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我校召开2015年度工作目标年终考核述职大会

时间:2016-01-29 11:44      阅读次数:

  1月28日,我校2015年度工作目标考核述职评议会在坞城校区修德楼一层会议厅召开,全体校领导、现职正处级干部参加会议。会议由党委副书记张兔元主持。

  会上,11个负责考核的单位、17个承担教学任务的学院、2个科研单位、26个其他单位和部门的主要负责人依次进行了述职汇报。他们围绕2015年学校的重点工作,围绕年度目标任务讲重点、展亮点、找差距、提思路,既全面展示了各单位、各部门的工作业绩,认真分析了存在的不足和短板,又简要提出了工作思路。

  述职结束后,党委副书记、校长刘维奇进行了总结点评:一是交流学习、借鉴提高。集中开展工作目标年终考核述职和测评,是学校落实目标考核评价制度的创新举措,是强化内部交流学习、借鉴提高的重要平台,对于学校深度推进中层领导班子和干部队伍建设、推进依法治校具有重要意义。二是夯实基础,凝聚力量。此次述职,展示了中层干部们的精神风貌,也激发了大家谋发展、做贡献的工作热情,为2016年工作和“十三五”工作夯实了基础,凝聚了力量。三是成果丰硕,成绩喜人。各单位和部门在过去的一年以目标责任考核为抓手,同心同德,扎实工作,突出重点,狠抓落实,成效显著,成果丰硕,成绩喜人。他指出,过去的一年,各单位、各部门基本完成了年初确定的各项目标任务,学校教育事业呈现出良好的发展态势。这一成绩的取得,是上一届领导班子带领全校师生共同努力的结果。刘校长代表校党委、校行政向全校师生员工一年来的辛勤付出和卓越表现表示衷心感谢和崇高敬意。同时,他指出汇报中存在突出业绩不明显、标志性成果不多、破解难题的办法不多、创新举措不清晰的等问题和不足。他希望大家在总结工作中进一步提升高度,在探索发展中进一步提高深度,为做好2016年工作打好基础、做好准备。

  为了进一步做好我校2016年工作、谋划好“十三五”期间的发展,刘校长提出了发展思路:一是要认清形势,增强忧患意识、使命意识、担当意识;二是要直面办学资源不足、师资队伍数量结构水平不足、学科建设差距大、科学研究创新不足、教学质量不高、国际化程度不够等短板,增强学校发展的信心、决心、恒心;三是要理清思路,突出五个“更加注重”,更加注重创新发展、人才强校、树德立校、文化引领、国际化办学,努力建设有特色、高水平的财经大学。他要求与会人员继续以饱满的精神状态和昂扬的工作斗志,开拓创新,主动而为,马上就办,真抓实干,按照校党委提出的“五个大变样”,安排部署2016年工作,科学制定十三五规划,为把我校建设成为高水平教学研究型大学努力奋斗。(人事处杜渊源、马宇龙供稿)

 

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